Сколько харедим действительно сможет принять ЦАХАЛ в ближайшем будущем?
Вокруг проблемы Харедим служат в ЦАХАЛе В комнате много «слонов», один из которых заключается в том, что совершенно неясно, будет ли у ЦАХАЛа возможность фактически принять большой приток новых ультраортодоксальных рекрутов сейчас или в течение следующих шести месяцев. .
Совокупная статистика за несколько предыдущих лет (ЦАХАЛ не поделилась последней статистикой) показывает, что к 2021 году около 10% из 12 000 человек. Харедим, которых можно подготовить Они вступали в ЦАХАЛ каждый год.
Хотя ЦАХАЛ сделал расплывчатые заявления о внезапном притоке 2000 кандидатов-харедим в начале войны, неофициальные данные свидетельствуют о том, что фактического числа харедим, которые присоединились или были приняты и получили должности в конце дня, на самом деле не было. вообще сменить имидж.
Более тревожным, чем все это, является то, что после 7 октября ЦАХАЛ действительно нуждается в бойцах и их количестве. Харедимские боевики В зависимости от вашего определения «харедим» их намного меньше, сотни, может быть, меньше 200 или даже меньше.
Многих из тех, кого в ЦАХАЛ называют «харедим», на самом деле лучше охарактеризовать как правоверных сионистов или харедим, которые решили покинуть свои общины. Обе эти категории людей имеют некоторые общие черты с обычным подростком-харедим, но достаточно сильно различаются, чтобы большинство харедим списали их со счетов как не очень репрезентативные.
Конечно, львиная доля перемен будет заключаться в том, чтобы убедить сообщество харедим позволить большей части своей молодежи присоединиться к ЦАХАЛу.
Но если они внесут эти изменения, сможет ли ЦАХАЛ действительно принять тысячи новобранцев?
ЦАХАЛ пообещал ответить на эти вопросы к моменту публикации в прессе, но не сделал этого, несмотря на то, что ему было дано несколько дней.
Это отсутствие ответа, наряду с рядом других ответов на попытки других СМИ в последние годы получить реальные цифры о том, сколько харедим может фактически принять ЦАХАЛ, предполагает, что военные могут иметь возможность принять новые большие количества харедим. . гораздо ниже, чем он пытается изобразить.
Когда их спросят о включении харедим, ЦАХАЛ сразу же приведёт примеры: батальон Нецах Иегуда, рота Томера Гивати, рота Хец в парашютной бригаде и рота Маген Ганав.
В декабре 2023 года командир бригады планирования и управления персоналом бриг. Шай Тайб хвастался перед комитетом Кнессета введением новой программы для харедим старше 26 лет, когда их освобождение от налога обычно начинается на постоянной основе, но когда харедимские раввины меньше беспокоятся о том, чтобы они покинули харедимскую общину.
Но присмотритесь к «хвастовству»: вся программа — это около 450 харедим, ни один из которых не служит долго и не участвует в боевых действиях.
Существует элитная программа, в которой задействовано около 150 женщин-харедим, имеющих технологические возможности, но, опять же, это число относительно невелико, и технически они являются гражданскими лицами ЦАХАЛа.
Армия обороны Израиля также недавно опубликовала информацию о создании новых иешив на границах Израиля и создании новых харедимских подразделений пограничной безопасности, связанных с этими иешивами.
На этой неделе ЦАХАЛ также предоставил информацию «Едиот Ахронот», подтвердив эту информацию. Иерусалим ПостПотенциальный план харедим по обеспечению безопасности границ на Западном Берегу без формального вступления в ЦАХАЛ и прохождения через всю ее бюрократию.
Не говоря уже о том, что это всего лишь идеи на бумаге без каких-либо реальных детальных планов или действий по созданию инфраструктуры.
Некоторые комментаторы заявили, что ЦАХАЛ должен сначала заполнить все пробелы в существующих программах, прежде чем инвестировать большие суммы денег и планировать на высоком уровне усилия по разработке новых готовых программ.
Но дело в том, что если харедим смогут служить в ЦАХАЛ хотя бы близко к скромной цели в несколько тысяч человек, в соответствии с законом, принятым лидером «Еш Атид» Яиром Лапидом в 2014 году (отмененным харедим годом позже), все существующие программы и всех недавно упомянутых программ, вероятно, будет недостаточно.
Еще предстоит открыть гораздо больше вакансий и программ, чтобы создать тысячи новых рабочих мест для харедим, даже до того, как среднее количество проектов достигнет почти двух третей среди других секторов.
Отчет бывшего генерал-майора Рони Нумана последовал за другим отчетом Министерства обороны от 2018 года, в котором был сделан вывод о том, что отчет министерства содержит нежелательные определения того, кто является «харедим», и что ЦАХАЛ не желает принимать ультраортодоксальных солдат. значимые фигуры.
Почему ЦАХАЛ не желает поглотить харедим?
Есть даже серьезные разногласия по поводу причины, но, вероятно, речь идет о совокупности обсуждаемых причин.
Во-первых, ЦАХАЛ устал от неудачных попыток завербовать харедим, а также от огромного количества времени и денег, потраченных на решение этой проблемы, когда политический истеблишмент дает обещания, но не выполняет их.
Во-вторых, существует множество объективных причин, по которым ЦАХАЛ не хочет видеть людей харедим, хотя и верит в принцип, согласно которому каждый должен служить.
Харедим, как правило, выделяют больше средств на армию, потому что они раньше женятся и раньше заводят детей, даже до того, как станут офицерами, при этом им значительно повышают зарплату.
Кроме того, мужчины-харедим требуют более полного отделения от женщин, чем некоторые набожные мужчины-сионисты, которые, возможно, хотят ежедневно служить в мужских подразделениях, но не имеют проблем во взаимодействии с женщинами в составе женских сил ЦАХАЛа. – правящая бюрократия.
Принятие большого притока харедим почти наверняка будет означать создание отдельной параллельной армии, включая отдельные центры приема, тренировочные лагеря и базы послетренировочной подготовки.
Это также будет означать обучение большего числа мужчин для выполнения функций по набору персонала, проверке и оказанию финансовой помощи, которые в основном выполняются женщинами.
Этот процесс потребует сдержек и противовесов, чтобы гарантировать, что он не приведет к новой волне дискриминации в отношении женщин в ЦАХАЛ, особенно в то время, когда ЦАХАЛ нуждается в большем количестве женщин в боевых подразделениях.
Не то чтобы какое-либо из этих препятствий мешало проекту двигаться вперед.
На 7 октября реакция резервистов на войну оценивалась в безумные 150%, включая офицеров, прослуживших в резерве более десяти лет.
Когда есть решение о необходимости разрешения кризиса, армия и страна могут свернуть горы. Это означает, что страна и ЦАХАЛ лучше справятся с кризисом, если поймут, что «успех» действительно потребует свернуть горы.
