Новости Азербайджана

Экономисты подписывают письмо, в котором говорится, что политика харедим угрожает государству

Политика израильского правительства в отношении ультраортодоксального населения, высокая темпы роста этого населения Около 130 израильских экономистов заявили в письме, что Израиль идет по опасному пути, который угрожает экономике и обществу страны.

«Государство Израиль и общество харедим взаимозависимы: процветание государства требует поддержки сообщества харедим в экономике, безопасности и обществе», – говорится в письме. «В то же время без сильной экономики, способной обеспечить безопасность всех граждан общество харедим оно не может существовать долго”, – говорится в письме.

Агрегация сайтов

В письме говорится: «Увеличение экономического бремени и бремени безопасности для части израильского общества и уклонение растущей части общества от несения этого бремени не являются устойчивыми процессами». ситуация с безопасностью Столкновение с Израилем делает его еще более драматичным.

«Многие из тех, кто несет это бремя, предпочтут покинуть Израиль», – говорится в письме. «Первыми за границу уедут те, у кого есть возможности: врачи, инженеры, высокотехнологичные работники и ученые».

Разработка всех типов сайтов Разработка всех типов сайтов
В письме говорится, что к 2065 году 50% людей в возрасте до 14 лет, как ожидается, будут харедим (по сравнению с 22% сегодня). Без внесения каких-либо изменений в существующий порядок эти процессы ставят под угрозу существование государства”, – предупредили в письме.

Группа ультраортодоксальных евреев заблокировала движение транспорта и трамвай в Иерусалиме, протестуя против передачи харедим в ряды ЦАХАЛа. 26 февраля 2024 г. (фото: СОЛ САССМАН)

Если Израиль не подготовит дополнительное население, возросшие потребности в безопасности приведут к увеличению резервной пошлины. Утверждается, что эти продления обходятся израильской экономике в миллиарды шекелей ежегодно, заставляют компании отказываться от найма резервистов и наносят значительный ущерб государственным услугам и экономической производительности. В письме прогнозируется, что это также может привести к волне ухода израильских компаний из страны, поскольку они не могут позволить себе потерять работников, выполняющих резервную пошлину.

Система образования харедим не дает необходимых знаний рабочей силе

Еще одна проблема, на которую сильно повлияют демографические изменения, с которыми сталкивается Израиль, — это финансирование, получаемое населением харедим, и финансирование образования харедим, в котором не преподается основная учебная программа.

«Принятие системы образования харедим, которая не дает учащимся необходимых знаний для навигации на мировом рынке, в сочетании с огромными бюджетами, которые, как ожидается, будут расти в геометрической прогрессии, является рецептом ухудшения качества жизни и значительной потери навыков в Израиле. . для предоставления основных услуг гражданам государства”, – говорится в письме.

Увеличение численности харедим при нынешней системе правления позволит харедимскому руководству чрезмерно представлять свое население в законодательном органе, а также позволит его руководству подорвать либеральные черты государства, говорится в письме.

Экономисты призвали к радикальным реформам в сфере образования, разделению бремени безопасности между различными частями общества и изменениям в системе управления Израилем, включая кодификацию либеральных и демократических ценностей в законе, чтобы предотвратить будущую эрозию. .

“Это не ложная тревога. История не простит нынешним и будущим лидерам государств – представителей всего политического спектра – если они поддержат их.

Среди подписавших письмо множество известных израильских экономистов, в том числе 73 профессора, некоторые из ведущих израильских академических институтов. Письмо подписали несколько бывших генеральных директоров Минфина, а также другие бывшие высокопоставленные чиновники Минфина. Письмо также подписали многие академические лидеры и бывшие советники политических деятелей.



Новости Азербайджана

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button