Новости Азербайджана

Система образования харедим не так эффективна, как неультраортодоксальная система.

Полная занятость для молодежи ультраортодоксальные мужчины Согласно исследованию главного экономиста Министерства финансов, у людей без среднего образования вероятность этого на 16% меньше, чем у их еврейских коллег-нехаредим.

В ходе исследования изучалось качество школьной системы харедим для мальчиков и были обнаружены признаки того, что она не так эффективна, как неультраортодоксальная система, в подготовке учащихся к трудовой деятельности.

Агрегация сайтов

Помимо обнаружения разницы в заработной плате в размере около 1350 шекелей, исследование, основанное на данных 2019 года, показало, что только 43% выпускников-ультраортодоксов школьная система они смогли получить ученую степень в течение шести лет после начала учебы. Согласно исследованию, этот показатель составляет 65% для нееврейских коллег-харедим.

Хотя разрыв в окончании образования может иметь множество факторов, оба результата показывают, что навыки, преподаваемые в школьной системе харедим, не так важны для рабочей силы, как навыки, преподаваемые в образовательных программах, не относящихся к харедим, говорится в докладе.

Разработка всех типов сайтов Разработка всех типов сайтов
Студенты харедим Иерусалимского технологического колледжа (фото: ИЕРУСАЛИМСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ)

Школьные системы харедим не готовят учеников к высококачественным должностям

Результаты получения академической степени также позволяют предположить, что школьная система харедим не готовит учащихся-харедим к интеграции на более качественную работу, говорится в докладе.

Устранение разрыва на рынке труда между ультраортодоксальными и неультраортодоксальными мужчинами имеет важное значение для долгосрочного роста. Экономика ИзраиляВ докладе говорится, что увеличение количества основных учебных предметов, преподаваемых в ультраортодоксальной системе, является одним из способов сократить разрыв.

“24 часа”

Агрегация сайтов

Агрегация сайтов



Новости Азербайджана

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button