“Тестовая” неделя на полигоне и рекрутинговые центры. Как украинские военные пытаются побороть кадровый голод
Чтобы пополнить ряды военнослужащих украинской армии, в Украине создают рекрутинговые центры. С недавних пор они начали работать даже при бригадах. Но пока это не предусмотрено законом.
Среди новобранцев – Максим. Ранее он был 3D-дизайнером. “Надо же отвоевывать, забирать свое, что было по праву, свой дом”.
Сам Максим из Луганской области, с территории, которая сейчас находится под российской оккупацией. На местные поля он попал с британских полигонов, где проходил учения. Максиму 24 года.
“Молодых ребят 25–30 лет нереально найти. Борьба идет за них. Молодежь более выносливая. Меньше болячек. Сейчас война, надо ходить много на позиции, сильно не доедешь”, – говорит командир подразделения.
Средний возраст украинской армии превысил 40 лет. И это огромная проблема для ВСУ. Количество добровольцев уменьшается, а тяжелые бои, потеря территорий лишь ухудшают эту статистику. Центры комплектования обросли легендами, которые не придают позитивного имиджа армии. И чтобы набрать людей, боевые бригады запускают свои рекрутинговые кампании.
Иван Буряк – сержант 93-й бригады “Холодный Яр”. Подразделение держит оборону у Бахмута. Иван говорит, что для того, чтобы найти мотивированных, позволяют потенциальным новобранцам попросить “тестовую” неделю на полигоне. Пожить с военными, потренироваться. А в конце строка либо отказаться, либо присоединится. Ранее почти так же людей набирала известная 3-я штурмовая бригада. Для этого развернули рекламную кампанию, тыловые города были усеяны ею. Тогда это считалось ноу-хау, сегодня – требованием времени.
“Война меняется ежеминутно. FPV-дроны появились полгода назад, методы противодействия. Мы сразу начинаем учить этому наших бойцов на поле боя”, – рассказывает Иван Буряк.
Однако место службы солдата определяют военкомы. И часто желание служить в определенной бригаде игнорируется. Для этого рекрутинговые центры уже в ближайшее время хотят самостоятельно подавать документы новобранца и сопровождать их до самой военной части. Законом это не предусмотрено.
Рекрутинговая компания только запустилась. Пока заработает, пока люди начнут прибывать в бригаду – это несколько месяцев. Но люди будут, уверен Иван Буряк: “Мы планируем где-то на процентов 70 увеличить [состав бригады]. Потому что есть тенденция. Мы не одним оружием уничтожаем врага. Самое большое наше оружие – информационное. Мы максимально работаем, хотим показать, что это работа, которая посильна многим людям. Сейчас решающий момент – это морально-психологическое состояние”.
На людей рассчитывает и Максим. Пока украинская армия лишь обороняется. Но он уверен, что освободить родное село все же удастся.
