Борьба работающих родителей за баланс между работой и личной жизнью в военное время
Сбалансировать работу и воспитание детей никогда не было легко, но добавление войны в уравнение может сделать все невозможным, по словам Авиталь Юсгельд и Натали Зекария, двух работающих мам, которые провели программу «Неизвиняющееся воспитание: навигация по балансу между работой и личной жизнью». Программа «Время войны» для помощи проблемным родителям в воскресенье, 21 января, в Башне Герцога в Тель-Авиве.
И у Юсгельда, и у Зекарии по два ребенка.
«Мы говорили о том, чтобы вернуться к работе после того, как у каждого из нас родится второй ребенок», — сказал Юсгельд. «Я подумывала о том, чтобы взять моего ребенка на работу со мной – с няней – и люди начали связываться со мной. Мы все боролись, в основном высокие технологии или юридический сектор. Натали и я решили организовать наше первое мероприятие в июле прошлого года».
«Мы обнаружили, что родители, действующие вместе, имеют общий знаменатель», — сказала Натали. «Эти родители «владели» тем, кем они были – на работе и воспитании детей. Они установили определенные красные линии, которые отделяли их трудовую жизнь от родительской жизни. Создать такое разделение действительно сложно. Вы можете иметь все это, но не все сразу. Тебе не обязательно извиняться!»
Полный состав на бывшем мероприятии в Тель-Авиве
Июльское мероприятие привлекло семьдесят женщин и заполнило конференц-зал Тель-Авива. Еще до окончания мероприятия женщины спрашивали о следующем мероприятии. На мероприятии присутствовали спикеры для матерей детей с особыми потребностями и матерей, в семьях которых есть мальчики.
«На этот раз, — говорит Захариас, — мы хотели, чтобы в разговор вступили мужчины».
На мероприятии пройдет панельная дискуссия с короткими секционными сессиями от различных специалистов, которые затрагивают самые разные темы – от психического здоровья до маркетингового бизнеса, а также дадут советы и опыт работающим родителям, чтобы они могли пережить особенно трудные времена в современную эпоху.
«На этот раз нам предстоит вести войну, и люди сталкиваются с различными проблемами, пытаясь справиться с нашими «повседневными джунглями», — объясняет Зекария. Как мы защищаем себя и эмоционально защищаем наших детей. «Вы можете приютить малышей, но вы не можете держать взрослых в пузыре — им приходится иметь дело с определенной реальностью».
Насколько реальность и как ею поделиться – это только вопрос.
“Жена резервист Он рассказал мне, что уволился с работы, чтобы помочь своим детям справиться со стрессом”, – рассказал Юсгельд. «Но я ужасный пример», — сказала жена. Я уволился, потому что моя работа не давала никакой поддержки. Я сказал ей, что она является прекрасным примером того, каким должно быть непримиримое воспитание.
«8 июня 2014 года Шонда Раймс[создательница и автор книги «Анатомия и скандал страсти]» произнесла свою вступительную речь в Дартмутском колледже, где рассказала о том, как что-то делать», — сказал Юсгельд. «Как ты все это делаешь? он спросил. Ответ – нет. Всякий раз, когда вы видите, что я добиваюсь успеха в одной сфере своей жизни, это почти всегда означает, что я терплю неудачу в другой сфере».
Неизвиняющееся Воспитание продолжает разговор.
В число спикеров воскресного мероприятия войдут Гай Гримланд, менеджер по связям с общественностью Intel в Израиле, сертифицированный координатор группы, активный в группах поддержки отцовства; Харриет Финн — мать троих детей и партнер Herzog. Он делит свой опыт между Интернетом и играми, а также банковским делом и финансами, представляя ведущую организацию онлайн-игр в коммерческой и корпоративной деятельности, а также с банками и заемщиками с различными международными долгами. финансовые операции; Джошуа Бегнер, который возглавил первую команду по страхованию слияний и поглощений в Израиле, обсудит управление глобальными партнерами и клиентами во время войны, воспитывая троих маленьких детей; Лиза Крамер, индивидуальный и семейный психотерапевт, представит практические способы сделать дом местом безопасности и стабильности для ваших близких; Натали Сифф, юрист-фрилансер, корпоративный ликвидатор и мать-одиночка двоих мальчиков по выбору, которая также участвует в общественных инициативах, говорит о сохранении позитивного настроя; и Джефф Шапиро, партнер по управлению человеческим капиталом, Viola Group, отец 7 детей, с более чем 25-летним опытом в привлечении талантов для компаний в области технологий и медико-биологических наук, помогая портфельным компаниям искать руководителей уровня вице-президентов и руководителей высшего звена.
Такие программы более нужны во время войны
«До материнства я вкладывала все в свою работу», — добавил Юсгельд, генеральный директор иерусалимской брендинговой компании Hi Pitched. «Быстрая поездка в Нью-Йорк на встречу с клиентом? Я там. Нетворкинг-мероприятие до полуночи? Без проблем. Поздний ночной звонок с клиентом в другом часовом поясе? Хм, каждую ночь.
Со своей старшей дочерью, которой сейчас два с половиной года, она обнаружила, что, хотя у нее было такое же стремление, она могла собрать только половину времени и энергии.
«Я хотела дать своему ребенку все, что у меня было, и я хотела сделать все, что могла, чтобы построить свою карьеру».
Он сказал, что ему не потребовалось много времени, чтобы понять, что жонглирование невозможно. Он бросал мячи повсюду и жил с постоянным ощущением неудачи.
«Я чувствовала себя виноватой из-за того, что не была на 100% сосредоточена на своем ребенке. Меня раздражала задержка в работе. Мне наскучили рутинные задачи повседневной жизни. «Мне не хватало знакомой динамики моего брака, и я не мог понять, как удовлетворить свои основные потребности».
Когда она обратилась к другим работающим мамам, она поняла, что не одна, и стала партнером своей вдохновляющей подруги Натали Зекария, директора по продажам Ultra Information Solutions, компании, которая предоставляет цифровые решения, включая сбор данных, удостоверения личности и автоматизацию. мама двоих детей, трех с половиной лет и почти 18 месяцев.
После успеха июльского мероприятия и начала войны в Израиле дуэт понял, что есть над чем работать.
«Дело идет медленно, ревет сирена, новости пугающие, и каждый переживает ту или иную травму. «Многие семьи были вынуждены покинуть свои дома, их близкие находятся на передовой, а их дети не имеют регулярного школьного расписания или ухода за детьми».
Натали Сиф, адвокат и мать-одиночка двоих мальчиков в возрасте 17 месяцев и трех лет, говорит, что нынешняя ситуация не позволяет избежать того, что происходит. Даже в Тель-Авиве.
«Я относительно крутой родитель, но каждый раз, когда звучит сирена, мои родительские группы в WhatsApp интересуются, как поживают дети», — сказала она. «Это плюс неуверенность в том, будет ли детский сад».
Ее старший только что пошел в обязательный бесплатный детский сад, но, поскольку у них не было бомбоубежища, его определили в детский сад далеко. Сиф не мог путешествовать.
«Комфорт должен преобладать», — объяснил он. «Это означает дополнительный год личного ухода за детьми, но мое время — это еще и деньги. Но для одинокой работающей матери это усложняет жизнь и обходится дорого. К счастью, я занят своим делом. «Несмотря на то, что я самодостаточен, мне посчастливилось быть гибким и иметь возможность позволить себе частный детский сад».
Сиф расскажет о том, как сохранять позитивный настрой на мероприятии Unapologetic Parenting. Его лозунг «Будь поводом для улыбки» исходил из импульсивного стремления принести мячи эвакуированным детям в отелях Нетании.
«Мы купили и продали все мячи на складе Макса. Потом кто-то в США открыл один GoFundMe Мне и мне стали звонить по поводу нижнего белья, подгузников и носков. Вернувшись в Тель-Авив, я начал работать над пожертвованием специальных предметов для индивидуальных случаев, детского питания и рефлексотерапии. Это похоже на каплю в море, но она превращала негатив в позитив.
Что касается темы мероприятия, он говорит: «Можно стараться быть совершенным и разносторонним, но невозможно делать все сразу. «Матерям, чьи мужья находятся в режиме ожидания, очень тяжело».
Будучи родителем-одиночкой по собственному выбору, после разговора с женами резервистов она сказала, что быть родителем-одиночкой сложнее для людей, у которых изначально есть такая система поддержки, но затем они остаются без нее.
