Пришло время Израилю пережить необратимые социальные и политические изменения.
7 октября ознаменовало как самый мрачный момент в истории Израиля, так и его потенциальный поворотный момент. Самый кровавый день в еврейской истории со времен Холокоста разрушил устоявшиеся представления. Это привело к важному историческому моменту – возможности для необратимых перемен.
Этот момент призывает наше поколение к действию. Мы переживаем коллективную травму, которая сформирует нашу идентичность. Мы, которых часто неправильно понимают как поколение «ТикТок», мы жесткие, реалистичные, страстные и патриотичные, преданные своей стране и корням.
Наше поколение стремится вернуть наш сионизм, признавая стоящую перед нами задачу: выиграть эту войну; восстановить нашу страну; и прокладывает путь на следующие 75 лет. Как и в 1948 году, самом важном году для нашего народа, мы черпаем вдохновение у наших отцов-основателей и сделаем этот момент поворотным моментом на нашем пути.
Это предстоящее изменение проявится в трех основных направлениях.
Политический ренессанс
В самый низкий момент своей истории Израиль сталкивается с руководством, которое изо всех сил пытается вернуть народ на намеченный курс. Наши нынешние лидеры всех политических партий нас с треском подвели. Нашему руководству не хватает управленческих навыков или четкого видения. Обычно они предпочитают сохранять коалицию, сохранять разногласия и настаивают на сохранении статус-кво.
Наши новые политики будут чуткими лидерами, которые будут вознаграждены за чистый профессионализм и результативность, как и их коллеги из бизнес-сектора, а не старожилы, гоняющиеся за твитами и заголовками. Нашему поколению нужен новый тип лидерства, который приведет нас всех к большему успеху, восстановит наше чувство компетентности и гордости и, самое главное, принесет ощутимые результаты.
Старая политика ушла, и ее больше никогда не увидеть. Наши новые лидеры сформулируют свежее, вдохновляющее видение, разработают действенные планы для его достижения и будут оценены по их исполнению.
Они принесут с собой широкий спектр практического опыта, направленного не ради личной выгоды, а исключительно ради блага всех израильтян. Мы будем судить о них не по их личностям, а по их ценностям, честности, компетентности и совершенству.
Основываясь на библейской, талмудической и сионистской этике, они будут поощрять активные дебаты и уважение к различным мнениям, но будут последовательно бросать вызов статус-кво и брать на себя общую ответственность за их результаты.
Смелые решения по ключевым вопросам
Бизнес-предприятие полностью развалится, не адаптируясь к изменениям и не принимая смелых решений. А как насчет нации? Нерешительность широко распространена в израильской политике, особенно в чувствительных, но критических вопросах. Это связано с систематическими ошибками и недальновидностью. Он служит власть имущим, останавливая статус-кво и прогресс. Для Израиля очень важно сломать эту модель.
Послевоенный Израиль готов воссоединиться со своими сионистскими корнями в то время, когда лидеры не боятся бросать вызов нормам и принимать смелые решения. Новое руководство примет перемены, приняв потенциально непопулярные, но необходимые решения в важнейших областях за короткий период времени.
Они включали новую стратегию национальной обороны, реформы образования, участие ультраортодоксов в Армии обороны Израиля и разработку новой конституции, определяющей еврейский характер государства и его правительственную структуру.
То же смелое принятие решений и преобразующее лидерство, которые характеризовали национальное строительство, будут направлять Израиль вперед в послевоенную эпоху.
Реконструкция нашего государственного сектора
После 7 октября общественность была разочарована медленной реакцией нашего правительства на быстро меняющиеся проблемы. Положительным моментом стала эффективность местных правительственных учреждений и инициатив гражданского общества. Они продемонстрировали исключительную отзывчивость к таким разнообразным потребностям, как жилье, психологическая поддержка и даже быстро развивающиеся программы для экстренных служб.
Это явление представляет собой будущее, в котором правительство будет тесно сотрудничать с муниципалитетами и гражданскими лицами для достижения общих целей, а не только во время войны.
Структура и цели послевоенного правительства претерпят революционные изменения. Оптимизированная и оптимизированная структура правительства удовлетворит основные потребности, сократив количество офисов с 34 до 10. Каждый офис будет иметь четкий и измеримый бизнес-план.
Правительство сосредоточится на постановке целей и стандартизации, поддержке инноваций и минимизации прямого участия в эксплуатации. Значительные полномочия и бюджеты будут децентрализованы, что укрепит местное самоуправление и гражданские инициативы.
Рабочая сила государственного сектора будет повторять рабочую силу технологической отрасли, делая упор на инновации и гибкость, а не на стаж или политическую преданность. Совершенство и производительность как единственные критерии будут способствовать устойчивой трансформации рабочей силы.
Это структурное изменение направлено на улучшение управления, оптимизацию распределения ресурсов и повышение адаптивности, что позволит Израилю добиться значительного успеха.
Наше поколение, наша ответственность
7 октября стало решающим моментом для Израиля. Наше поколение осознает ответственность, которую оно несет в этот критический момент: руководить, выиграть войну, бросить вызов статус-кво, вместе восстановиться и обеспечить, чтобы совершенство и процветание определяли наши следующие 75 лет.
Это наша ответственность перед будущими поколениями Израиля. ■
Автор является основателем технологий и социальных сетей, старшим вице-президентом Palo Alto Networks и председателем правления некоммерческой организации Place-IL.
