Семьи резервистов ЦАХАЛа, участвующих в борьбе в Газе – эта организация. может помочь
Что вы делаете, когда вашего партнера вызывают на фронт, а вы остаетесь дома один через две недели после родов, а еще у вас есть собака два раза в день? Это лишь одна из ситуаций, с которой сталкиваются некоторые жены те, что в резерве После событий 7 октября.
С тех пор возникали сотни подобных и даже более сложных ситуаций. резня 7 октября, что привело к массовой вербовке резервистов. Государство Израиль щедро относится к резервистам, при этом компенсации поступают непосредственно на их банковские счета. Они также получают дополнительную сумму сверх положенной по закону, а также социальные пакеты от добровольцев с благими намерениями. Это, безусловно, правильный поступок в эти трудные времена, когда для наших солдат нет ничего особенного.
Но что происходит дома? Что делают домохозяйки, которым внезапно приходится действовать как одинокие мамы с маленькими детьми и младенцами? Война началась внезапно и полностью перевернула жизнь каждого. Следует руководствоваться и практическими соображениями: кто забирает ребенка из детского сада? Кто выгуливает собаку? Необходимо также учитывать более серьезные проблемы, такие как невозможность работать матерью-одиночкой, чей муж служит стране.
После шока 7 октября сообщество активизировалось, чтобы удовлетворить эти и многие другие важнейшие потребности. Один из ответов на насущные нужды таких семей, куда призываются мужья и партнеры, поддерживается ХаОгеном («якорем»). семьи резервистов.
Помощь семьям резервистов ЦАХАЛа после резни 7 октября
HaOgen была основана бывшим депутатом Кнессета Рахелью Азарией от Иерусалима; общественный деятель Яэль Йехиэли; и эксперт в области высоких технологий Рачели Шорети, а также женщины с сильным военным и промышленным опытом. Он создал комплексную систему волонтерской поддержки для всех семей, чьи супруги были призваны в Армию обороны Израиля.
ХаОген был основан в 2014 году во время войны в Газе, когда он выступал в качестве центра помощи семьям, находящимся в резерве, и помог 500 иерусалимским семьям благодаря тысячам добровольцев.
«Для нас с первого дня было ясно, что нам необходимо немедленно возобновить движение», — сказала Йехиэли, активистка-феминистка, которая основала движение 50:50, целью которого является установление гендерного равенства, добавив, что оно по-прежнему актуально. в момент его создания.
«Я начал изучать, как это делают страны, достигшие паритета. И из этого вырос проект 50:50. Я понял, что равенства невозможно достичь без равноправного партнерства между мужчинами и женщинами. 50:50 – это не женский вопрос. Речь идет не о продвижении женщин, мы не продвигаем женщин. Мы продвигаем и продвигаем равенство. Поэтому я назвал проект 50:50. А это очень необходимо в то время, в котором мы сейчас живем».
ЦЕЛЬ ХАОГЕНА — предоставлять разнообразные услуги семьям, члены которых служат на передовой, гарантируя, что тыл Израиля останется сильным во время войны. «Многие солдаты благодарят нас, говоря, что наша работа позволяет им сохранять спокойствие и сосредоточиться на работе, чтобы они могли заботиться о своих семьях», – говорит Йехиэли.
Это настоящая иерусалимская инициатива, но она распространилась по всей стране. Как это работает на земле?
«Наша сеть состоит из тысяч женщин-добровольцев под руководством 30 женщин, в том числе национальных и региональных директоров, а также более 300 городских и поселковых координаторов. С помощью очень профессиональной технологической команды это позволяет нам координировать нашу работу по всей стране. Всего за пять недель мы поддержим более 15 000 членов семей призывников и 25 000 волонтеров в 240 городах.
«ХаОген» — единственная общенациональная организация, которая работает с семьями призывников и сотрудничает со многими организациями: муниципалитетами, Национальной организацией ЕОК, Союзом учителей, Университетом Бен-Гуриона, армией, израильскими скаутами и т. д.».
Что касается широкого спектра деятельности, Йехиэли описывает: «Сеть создает и предоставляет ряд вариантов поддержки, таких как присмотр за детьми, приготовление пищи, выполнение поручений, выгул семейной собаки и выполнение простого домашнего хозяйства».
Она также говорит, что благодаря проекту 50:50 она поняла, что проблема в том, что женщины не сидят за столом принятия решений. «В качестве примера возьмем разведенную пару, дети которой находятся под совместной опекой. Если мужчину призывают в армию, совместной опеки практически больше нет и женщина должна замещать каждый день недели. Нередки случаи, когда женщина вынуждена уйти в неоплачиваемый отпуск из-за отсутствия школы или детского сада – представьте себе – она медсестра, в ее контракте в больнице предусмотрена ночная смена.
«Она не может работать в ночную смену, если дети только с ней, поэтому она не может работать. В то же время ее бывший муж получает от государства оплату за свободные дни, а также специальное пособие, которое поступает прямо на его банковский счет – и он не может себе позволить ничего из этого купить; а тем временем он остается безработным против своей воли.
«Это прямой результат отсутствия женщин на этих руководящих должностях, потому что, очевидно, если бы женщины были вовлечены, они бы сразу указали на это».
HAOGEN работает ТОЛЬКО НА ВОЛОНТЕРСКОЙ основе. Форма опроса распространяется среди местных органов власти, общественных центров и мест, где новобранцы имеют возможность связаться со своими партнершами. Есть координатор, который всех обзванивает и уточняет конкретные потребности; и на основе собранных данных активирует волонтеров.
«Например, кому-то нужно быть с двухнедельным ребенком два раза в день, чтобы отвести трехлетнего ребенка в детский сад. Другому нужна еда, приготовленная к Шабату, а другому нужен волонтер, который выгуляет собаку, потому что он один со своими маленькими детьми — показательный пример для молодого человека по соседству. Еще у нас есть бабушки, которые с удовольствием присмотрят за детьми или что-то в этом роде. И так далее.”
Еще три месяца назад основной деятельностью Йехиэли было продвижение женщин, чтобы обеспечить им достаточное место за столом принятия решений на муниципальных выборах, особенно при составлении государственного бюджета. Ее тяжелая работа впечатляюще окупилась, когда кандидат в мэры Моше Лион объявил, что его список в совете будет состоять поровну из мужчин и женщин. Но война все заморозила, и выборы были перенесены.
«Это было впечатляющее достижение, и я верю, что оно не будет упущено; но теперь у женщин есть более насущные дела. HaOgen – это именно то, что нужно сегодня, но ясно, что однажды нам придется достичь ситуации, когда везде, где бы ни принимались важные решения, 50% женщин и 50% мужчин будут сидеть за столом. Это наша главная цель». ❖
Для получения дополнительной информации: [email protected]; 054-766-5680.
