Вакансия

Bank Respublika Последняя заявка: 20.02.2023 Специалист по исполнительной работе

Банк Республика ОАО объявляет о вакансиях руководителей.

Общие обязанности:

  • Организовывать работу по проблемным кредитам закрепленных филиалов;
  • Работа с проблемными клиентами, сбор платежей, встречи с поручителями клиентов с целью осуществления платежей от имени клиентов, не исполняющих свои обязательства;
  • Направить запрос в соответствующие государственные органы с целью получения необходимой информации об имуществе, находящемся в собственности клиентов, не погасивших задолженность;
  • Взыскание задолженности по установленной форме, сведения о текущих клиентах-должниках и отчеты о результатах взыскания задолженности лицу, ответственному за взыскание проблемных кредитов;
  • Помогать непосредственному руководителю и менеджеру по взысканию просроченных кредитов в поиске и предоставлении эффективных способов решения взыскания долгов и юридических вопросов, а также предоставлять предложения по улучшению существующих систем, процедур и политик.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по взысканию долгов и работе с проблемными клиентами от 3-х лет;
  • Предпочтение отдается тем, у кого есть опыт работы в сфере кредитования, финансов и права;
  • Знание языков: азербайджанский и русский языки на отлично;
  • Знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Умение и желание брать на себя ответственность, работать самостоятельно, а также высокие добросовестные качества;
  • Умение вербально общаться с людьми с разными мыслями и мировоззрениями;

Кандидаты, соответствующие указанным требованиям, их резюме До 20 февраля 2023 г. в теме письма Специалист по внедрению отмечая [email protected] можете отправить на адрес электронной почты. В противном случае кандидатуры таких претендентов могут не рассматриваться.

Мы также хотели бы сообщить вам, что только отобранные кандидаты свяжутся для следующего этапа процесса найма.

Разработка всех типов сайтов Разработка всех типов сайтов

“24 saat”

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button