Вакансия

Bank Respublika Последняя заявка: 08.07.2022 Ведущий/главный специалист по системам материальной мотивации

Банк Республика ОАО объявляет о приеме на работу Ведущего/главного специалиста по системам материальной мотивации в отдел кадров.

Общие обязанности:

  • Расчет премий и премий ежедневно и ежемесячно;
  • Ежедневно отвечать на запросы сотрудников о премировании и других выплатах;
  • Документальное оформление платежей, контроль за актуальностью внутренних правил и инструкций;
  • Регулярный анализ, оптимизация существующих систем мотивации и внесение предложений в этом направлении;
  • Участвовать в процессе подготовки новых поощрений и наград и сотрудничать с соответствующими структурными подразделениями;
  • Осуществление и контроль авансовых выплат работникам;
  • Подготовка различных отчетов по премиям, заработной плате и другим выплатам.
  • Выполнение иных поручений начальника отдела.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, математика или экономика);
  • Общий стаж 5 лет, желателен опыт работы по специальности не менее 1 года;
  • Знание программ MS Office;
  • Знание программы Excel на высоком уровне;
  • Высокие математические знания и аналитические способности;
  • Знание языков: азербайджанский на отлично, русский и английский желательны на хорошем уровне;
  • Умение работать в команде;
  • Оперативность, точность и аккуратность;
  • Коммуникабельность и высокие исполнительские способности.

Кандидаты, отвечающие вышеперечисленным требованиям, должны представить свои резюме. До 8 июля 2022 г. в теме письма Ведущий/главный специалист по системам материальной мотивации отмечая [email protected] могу отправить на почту. В противном случае кандидатуры таких претендентов могут не рассматриваться.

Мы также хотели бы сообщить вам, что только отобранные кандидаты свяжутся для следующего этапа процесса найма.

Разработка всех типов сайтов Разработка всех типов сайтов

Следите за нами в социальных сетях !!

Инстаграм

“24 saat”

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button