Вакансия — специалист по кадрам

Подготовка отчетов о посещаемости сотрудников;
Проведение приема на работу, увольнения, явок, отпусков, дисциплинарных взысканий и всех других операций в соответствии с законодательством;
Ведение регулярного графика отпусков и обеспечение того, чтобы работники использовали свой отпуск;
Осуществление процесса подбора персонала (Вакансия размещение объявления, анализ и отбор поступающих резюме, проведение собеседований);
Внесение уведомлений в электронную систему в соответствии с перемещениями персонала;
Заказ зарплатных карт;
Ведение соответствующих записей в рабочих тетрадях;
Обеспечение порядка личных дел и регулярное обновление необходимых документов;
Проведение иных документооборотов по кадровому делопроизводству;
Общее внутри компании Информация составление и отправка писем персонажа;
Зарегистрировать пробный период и дату истечения срока действия контракта и заблаговременно уведомить соответствующих лиц;
Включение актуальной информации в программу 1С для расчета заработной платы в конце каждого календарного месяца;
Управление человеческими ресурсами и другие исполнение отчетность руководству о проделанной работе;
Выполнение иных задач, поставленных руководством
Регистрация в соответствии с Трудовым Законодательством Азербайджанской Республики

Али образование;
Опыт работы по специальности от 1-3 лет;
Умение пользоваться MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) и программами 1С;
Знание трудового законодательства Азербайджанской Республики и умение свободно пользоваться порталом электронного правительства;
Азербайджан Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на языке. Знание русского языка является преимуществом;
Четкая и беглая речь;
Умение правильно интерпретировать мысли;
Способность самостоятельно анализировать и разрешать сложные ситуации, которые могут возникнуть в процессе работы;
Терпеливый, внимательный, точный и ответственный;